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(内训)唯文化生生不息 —打造高绩效文化...
摘要：内训课程内容:打造高绩效文化培训内容涉及企业文化与经营业绩的关系， 组织文化 如何改变组织绩效，打造卓越绩效导向的企业文化，企 业文化建设的五大法则 ，考核与 激励制度 是企业文化的关键体现等，旨在使学员掌握打造高绩效文化技能。 时间：2017-05-27
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(内训)企业文化符号及文化构建流程培训...
摘要：内训课程内容:企业文化符号及文化构建流程课程培训 ，系统掌握企业文化的体系和内容，建立企业文化符号的新概念，建立企业文化符号人的新概念，认识企业文化符号在企业文化建设中的重要作用，理解 提炼 本 企业的文化符号的方法 和要领，全面掌握 构建企业文化符号的系统方法。 时间：2017-05-27
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决胜职场的五张王牌...
摘要：内训课程内容:1、实战性：老师来自企业管理一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验。 2、实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示。 3、实用性：数十种时间管理方法和工具传授给学员，帮助学员提升时间管理能力。 4、实惠性：课程带给企业和学员的价值，远远超过企业投入的培训费用（价格），物超所值。 时间：2017-05-27
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计划执行与目标达成...
摘要：内训课程内容：目标管理是管理的法宝，学习目标管理的必要方法。 时间：2017-05-27
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好老板重在做好四件大事...
摘要：内训课程内容:1、实战性：老师来自企业管理第一线，有多年管理、领导和研究、咨询、培训经验。2、实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员以深刻启示。3、实用性：多种企业领导力的方法和工具传授给学员，帮助学员提升领导力。4、实惠性：课程带给企业和学员的价值，远远超过企业投入的培训费用（价格），物超所值。 时间：2017-05-27
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管理者的角色认知...
摘要：内训课程内容：管理者的角色认知和主要职责。 时间：2017-05-27
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管理者必备的八项技能...
摘要：内训课程内容:第一，以学员为中心，以绩效为导向。老师多年的培训、咨询和调研表明，绝大多数管理者都 缺乏这些能力，从而为企业造成了隐形损失。所以，企业很有必要安排管理者学习这个 课程，而且，早安排比晚安排要好。 第二，挤掉水分，只供干货。即，本课程不给学员灌心灵鸡汤，而是实实在在地教给学员 应该做什么和如何做。 第三，本课程的结构是积木化的，目 时间：2017-05-27
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高绩效团队建设与管理...
摘要：内训课程内容:多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示。 多种团队建设与管理的方法和工具传授给学员，帮助学员提升团队管理能力。 课程带给企业和学员的价值，远远超过企业投入的培训费用（价格），物超所值。 时间：2017-05-27
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打造卓越执行力...
摘要：内训课程内容:针对管理者的直指结果的执行力提升课程 时间：2017-05-27
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创值增值的时间管理智慧...
摘要：内训课程内容:1、实战性：老师来自企业管理一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验。 2、实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示。 3、实用性：数十种时间管理方法和工具传授给学员，帮助学员提升时间管理能力。 4、实惠性：课程带给企业和学员的价值，远远超过企业投入的培训费用（价格），物超所值。 时间：2017-05-27
