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终端人才管理系统与教练技术...
摘要：内训课程内容:1、建立正确人才观，做好人才的选、育、留； 2、建立和实施科学合理的人才培育系统； 3、建立和运用有效的留人机制，留住人力资本； 4、提升团队稳定性和工作绩效，保证终端持续盈利。 时间：2017-06-01
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我是操盘手—金牌店长十项全能修炼...
摘要：内训课程内容:1、获得一套实用高效的管理工具和方法；2、避免终端管理误区和减少终端人才流失；3、掌握门店业绩持续提升的关键因素和全程技巧；4、提升店长管理效能，拥有更加和谐高效的终端团队。 时间：2017-05-31
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鱼塘管理—终端VIP盈利系统...
摘要：内训课程内容:1、获得一套实用高效的VIP管理工具和方法 2、避免终端VIP管理误区和减少VIP会员流失 3、掌握门店业绩持续提升的关键因素和全程技巧。 时间：2017-05-31
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(内训)终端引爆—终端整合促销策略与技法...
摘要：内训课程内容:终端整合促销策略与技法培训，帮助学员理解并领会终端促销 的背景、目的、误区、具体内容、基本招数等层面，全面系统地掌握立体整合促销的基本常识 ，深入解剖、层层分解终端爆破之八卦神掌，引入大量的表格、案例、工具等辅助讲解，即取即用，效果立竿见影。 时间：2017-05-31
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卓越领导力的发挥和修炼...
摘要：内训课程内容:1、实战性：老师来自企业管理第一线，有多年管理、领导和研究、咨询、培训经验。 2、实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员以深刻启示。 3、实用性：多种企业领导力的方法和工具传授给学员，帮助学员提升领导力。 4、实惠性：课程带给企业和学员的价值，远远超过企业投入的培训费用（价格），物超所值。 时间：2017-05-30
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砺剑行动—金牌店长五项修炼...
摘要：内训课程内容:1、获得一套实用高效的管理工具和方法； 2、避免终端管理误区和减少终端人才流失； 3、掌握门店业绩持续提升的关键因素和全程技巧； 4、提升店长管理效能，拥有更加和谐高效的终端团队。 时间：2017-05-30
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员工考评双轨制...
摘要：1、实战性：老师来自企业管理第一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验。 2、实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示。 3、实用性：多种企业管理的方法和工具传授给学员，帮助学员提升综合管理能力。 4、实惠性：课程带给企业和学员的价值，远远超过企业投入的培训费用（价格），物超所值。 时间：2017-05-29
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战略制定与执行...
摘要：内训课程内容:1、实战性：老师来自企业管理第一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验。 2、实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示。 3、实用性：多种团队建设与管理的方法和工具传授给学员，帮助学员提升团队管理能力。 4、实惠性：课程带给企业和学员的价值，远远超过企业投入的培训费用（价格），物超所值。 时间：2017-05-29
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有效沟通—不依赖金钱的管理技能...
摘要：内训课程内容:1、实战性：老师来自企业管理第一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验。 2、实效性：多个成功企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示。 3、实用性：多种企业管理的方法和工具传授给学员，帮助学员提升综合管理能力。 4、实惠性：课程带给企业和学员的价值，远远超过企业投入的培训费用（价格），物超所值。 时间：2017-05-28
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开好会议的四把利器...
摘要：内训课程内容:1、实战性：老师来自企业管理一线，有多年管理和研究、咨询、培训经验。 2、实效性：多个企业真实而有用的案例在课堂上与学员分享，给学员启示。 3、实用性：多种方法工具传授给学员，帮助学员提升会议策划、组织、管理技能。 4、实惠性：企业投入一点点费用，学员投入半天时间，就能分享到老师几十年的经验结晶，物超所值。 时间：2017-05-28
