-
财务人员职业道德培训方案...
摘要：财务人员职业道德培训课程内容:提高财务人员职业道德，培训财务人员职业技能，促进企业财务的稳健发展。 时间：2017-09-28
-
银行员工职业化素养全面提升...
摘要：银行员工职业化素养全面提升课程内容:1、树立全新的职业服务意识与服务理念，了解各工作职责和工作范畴 2、塑造员工的阳光心态,培养员工快乐工作模式,养成快乐工作的职业习惯 3、改善员工的工作心智模式,提升员工职业魅力,改进员工的职业品质 4、活跃营业网点工作氛围,形成快乐工作的网点团队文化。 时间：2017-09-20
-
企业员工压力与情绪管理技巧...
摘要：企业员工压力与情绪管理技巧内训课程内容:1、学习情绪管理的基本原理、知识和方法 2、掌握应对不同压力的有效方法和技巧 3、学习了解和发现、管理他人情绪的方法 4、提高情绪与压力管理的水平，提升工作和生活品质。 时间：2017-07-28
-
心理学在管理中的应用...
摘要：内训课程内容:1.帮助人力资源管理者理清高效企业行为背后的心理机制；2.系统分析管理心理学的方法和工具如何在企业人力资源管理实践中去运用；3.阐述如何在管理中兼顾中国文化。 时间：2017-06-10
-
职场压力与情绪管理...
摘要：职场压力与情绪管理主要讲授：1.关注学员生理、认知、情绪与行为的平衡，通过互动-练习-生发，在学员行动表现 中建立对压力新的认知调适模式，张力更强、效果更佳。 2.内容设计特别的结构化，不仅从工作角度观察工作，更从生活中来，到工作中去， 把工作与生活有机融合，激发学员为自己生命质量而学的发散思维。 3.始终散发浓郁的人文主义关怀，讲师富有感染力的语言 时间：2017-06-02
-
工作投入的心理奥秘...
摘要：内训课程内容:1.了解职业倦怠形成的主客观原因，对于倦怠应辩证认知，以提示管理者需要及时作出调整和改变，以适应企业变革与市场态势。 2.落实五套行动建议，预防职业倦怠。使管理者减少抱怨情绪，更加投入和享受本职工作，对客户更用心，对组织更忠诚，业绩更 好，自我平衡感和自我悦纳感更高，保持活力、专注、奉献的良性循环与发展。 3.学到营造职场幸福感的六项 时间：2017-06-02
-
人心领导力...
摘要：1.提升管理的人性洞察力，培养管理的哲学思辨力。 2.尊重人心、发掘人心、培植人心，激发下属工作效能。 3.预防管理中的情绪亚健康。从人际效能管理角度，优化管理者的情绪胜任力，即感受情绪、理解情绪、管理情绪和情绪思维能力。 4.借古喻今、中西兼容，将传统文化智慧与西方心理科技结合。以道为先，以术为辅。 时间：2017-06-01
-
管理者心理资本开发...
摘要：内训课程内容:1.学习五套开发方法，让管理者从积极的角度看待自己、接纳自己、热爱自己，保持自己的独立见解性和自我肯定性。自愿选择困难的任务不断挑战自我，持之以恒。 同时把这种自我效能感较好地转化在员工管理上。 2.掌握四种开发方法，帮助管理者调整积极正向认知思维，对工作中的挫折和不利 因素，进行正确的解释和归因，从而减少遇到困难后的自以为是、自 时间：2017-06-01
-
碎片化时间管理...
摘要：内训课程内容:1.了解碎片化时间管理的真谛，树立珍惜时间的思想； 2.了解碎片化时间管理的误区，避免时间空耗的现象； 3.掌握时碎片化间管理的工具，掌握科学的方法和技巧； 4.有效利用时间，提高工作效率及效能，提高工作绩效； 时间：2017-05-16
-
阳光心态巅峰激励...
摘要：内训课程内容:1、不是：如何让天才做出惊人的业绩？而是：让平凡人做出不同凡响的业绩 2、清晰职业价值核心，激发实现目标的牵引力； 3、树立积极职业态度，孕育自动自发的内驱力； 4、融入企业团队文化，提高团队结合的凝聚力； 5、锻造爱岗责任精神，培育无畏的敬业执行力。 时间：2017-03-28
