-
(内训)谈判心理学...
摘要:谈判心理学课程,内容涉及道篇-谈判的基本认知,术篇-谈判的必学的谈判基本技巧等,帮助大家一起从谈判的基本认识开始,用生活化及丰富案例来学习,活泼生动的教学方式,大量的互动演练让大家从做中学,学完后即可带到岗位上使用,达到培训的最大效果。 时间:2016-06-17
-
(内训)谈判心理学...
摘要:谈判心理学课程,内容涉及道篇-谈判的基本认知,术篇-谈判的必学的谈判基本技巧等,帮助大家一起从谈判的基本认识开始,用生活化及丰富案例来学习,活泼生动的教学方式,大量的互动演练让大家从做中学,学完后即可带到岗位上使用,达到培训的最大效果。 时间:2016-06-17
-
(内训)职业化素养...
摘要:职业化素养课程培训 ,使学员学习如何具备卓越的 职业思维方式 ,学习如何具备 职业化心态 ,认识到职业化的重要性,知道如何体现职业性,完善自己的职业性,帮助学员明确 职业化素质的标准 ,引导学员建立积极的职业观,了解职业精神核心内容深刻理解实践这些精神对个人成长的益处。 时间:2016-06-17
-
(内训)职业素养...
摘要:职业素养课程培训 ,主要内容有 职业道德 的概念,职业素质的概念及分类, 心理素质 , 身体素质 等,旨在使学员掌握职业素养塑造技能。 时间:2016-06-17
-
(内训)职业素养...
摘要:职业素养课程培训 ,内容主要有修炼职业素养的意义,敬业是职业人最基本的素质,职业人的 责任意识 ,担负起自己的责任,调查显示;成功者 感恩意识 强,立身职场的基石 职业道德 ,学会从整体角度考虑问题等,旨在使学员掌握职业素养技能。 时间:2016-06-17
-
(内训)安全管理心理学:心理安全培训...
摘要:安全管理心理学课程 ,使学员了解到安全心理学的发展及应用,如何关注 员工心理健康 ,了解如何从从心理健康角度提升管理效率,关爱员工以及如何掌握人的气质、性格、心理状态对安全工作的影响,从而减少或避免 安全事故 的发生。 时间:2016-06-17
-
(内训)心理防御机制与心理疏导...
摘要:心理防御机制与疏导培训 ,使学员通过学习改善 思维模式 , 行为模式 和 情绪模式 ,转变观念,挖掘自身本有的潜力,从而转化工作压力,掌握心理正常与心理异常、心理健康与心理不健康等基本心理知识,学会识别工作场所 常见的心理异常的现象及应对技巧 ,做到随时随地了解自我和员工的心理状态、处理员工不良情绪、减少员工心理相关问题的发生。 时间:2016-06-17
-
(内训)心理防御机制与心理疏导...
摘要:心理防御机制与心理疏导培训 ,旨在使学员掌握 职场心理问题 的判断及初步处理技术,达到了解自我心理状况、学会几个心理沟通 教练沟通及 疏导技巧 ,掌握心理正常与心理异常、心理健康与心理不健康等 基本心理知识 ;学会识别工作场所常见的心理异常的现象及应对技巧。 时间:2016-06-17