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(内训)固定资产管理培训...
摘要：如何使企业科学管理和正确核算固定资产，以促进企业正确评估固定资产的整体状况，提高资产使用效率，降低生产成本，保护固定资产的安全完整，实现资产的保值增值，。如何接受和应对新的监管规范，如何面对激烈的成本竞争，增强企业的综合竞争实力。 时间：2016-06-15
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打破常规的管理...
摘要：1、了解管理是艺术而不是科学； 2、学会管理的沟通与推销的方法与技巧； 3、在企业中既会做人也会做事； 4、学会一些反常规但很有实效利用人之道； 5、掌握一些反常规的解决制定问题的方法与技巧； 6、学会实用主义而不是理论至上的管理策略； 7、掌握一些打破常规且能提高工作效率的方法； 8、掌握一些非常规的激励部属的方法； 9、成为一名灵活并有效的管理者。 时间：2016-06-15
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钻石团队与卓越管理特训...
摘要：1、当场解决各种问题立即改善人的思维模式、行为模式 2、当场解决沟通不到位问题打通关节，不再抱怨 3、当场解决心态问题企业兴亡，责任在我，对照反省，改善自我 时间：2016-06-15
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跟党学管理...
摘要：通过学习《跟党学管理》可提升组织力。领导力是指组织通过影响人达成组织目标的能力。 本课程从纲领、路线、组织、领导、人才、创新等6个方面分析中国共产党的组织建设和管理经验，以及对企业管理的启示作用，为本土企业提升管理水平、打造核心竞争力提供全新的思路。 时间：2016-06-15
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MTP中层干部系统训练营...
摘要：MTP（ManagementTrainingProgram）是源于美国的一套实战性 管理培训 课程。由美国企业管理研究机构与当时国际企业前10强的跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业中高层管理人员的管理水平而研究开发的一套训练体系。 MTP训练中每项内容都是针对最精华的实战性管理技能来进行，因为中层管理人员要掌握的是以Howtodoit为主，而不是一堆不知如何运用的理论。因此MTP是让学员一 时间：2016-06-15
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企业流程化管理...
摘要：流程化管理将带给您全新的管理理念、标准的行为模式、简洁的行动标准，使公司在最短的时间内把一个人的优秀复制成10个、100个、10000个人的优秀。迅速提升业绩；不再担心核心管理者离职，不再担心员工流失；执行力一贯到底，企业基业长青！ 时间：2016-06-15
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员工必备技能-高效沟通技巧...
摘要：打造良好工作氛围 提高员工专著力和自我激励的能力 形成良好的沟通习惯 时间：2016-06-15
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标题...
摘要：标题 时间：2016-06-12
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(内训)80、90后员工高效管理10大法宝...
摘要：80、90后员工高效管理10大法宝课程 培训，内容涉及80后和90后员工特征认知， 80后和90后员工商数分析方法 ，引领80后和90后的5大文化等，旨在使企业干部准确把握 80后90后员工的特点与管理方法 ，掌握管理80后90后员工的必要常识，学习更多提升80后90后员工效率、节省成本、处理工作中存在问题的技巧。 时间：2016-06-12
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公司员工-有效沟通技巧培训...
摘要：沟通中的四大误区 学习沟通中应具备的心态 学习九种类型的人的人格特点 掌握的十个沟通技巧 提高公众发言的能力 时间：2016-05-28
