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非人力资源部门的人力资源管理...
摘要:非人力资源部门的人力资源管理内训课程内容:1.1人才不是企业可以随意支配的; 1.2人才是企业的合作者; 1.3人才是自身人力资本的投资者; 1.4管理好人才的根本是权、责、利的对应、对等; 1.5工作分析与人才测评是人力资源管理不可或缺的基础工作; 1.6必须掌握员工的工作动机、人生目标才能有效地开展人力资源管理; 1.7绩效管理必须和薪酬管理相结合;但是,绩效管理的作 时间:2017-08-30
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HR三大支柱理念与实操...
摘要:HR三大支柱理念与实操内训课程内容:HR三大支柱的角色与任务掌握:HRBP、HR COE、HR SSC的基本知识以及操作方法。达到外行看来像内行、内行看来不外行的效果。 时间:2017-08-28
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职业心态与职业规划...
摘要:职业心态与职业规划内训课程内容:提升经理人团队的职认知水平和职业态度;帮助经理人将自身只发展规划与企业战略发展目标有机协调,强化企业管理团队的职业化专业化水平,提升工作绩效; 时间:2017-07-29
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部署培育与辅导...
摘要:部署培育与辅导内训课程内容:1、认识并理解培育部署的重大意义和价值。 2、通过培训掌握培育下属工作技能的有效方法和工具 3、通过培训让学员掌握培养部署管理技能的和能力的有效方法和思路 4、掌握岗位辅导、训练的方法和要领。 时间:2017-07-27
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非力资源经理的人力资源管理...
摘要:非力资源经理的人力资源管理内训课程内容:1、通过学习,提升和强化部门经理的人员发展意识和人力资源管理认知。 2、通过学习,掌握部门经理和主管必备的人资管理知识和能技能。 3、学习和掌握部门人员管理及发展、考核的基本方法。 时间:2017-07-25
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中层识人用人育人与留人...
摘要:中层识人用人育人与留人内训课程内容:学习和掌握部门管理中人员发展的重要意义 学习和掌握部门管理的识人、用人、育人、留人原则与方法 提升企业中层招聘、面试、培训辅导及员工保全的技能和水平 提升中层管理干部的人资管理能力。 时间:2017-07-24
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绩效面谈技巧实训...
摘要:绩效面谈技巧实训内训课程内容:学习和掌握如何对下属的绩效结果做出科学评估;掌握素质指标和行为指标的评估方法;掌握如何与下属就绩效考核结果进行沟通,达成共识;掌握绩效辅导和激励的方法,提升员工工作水平。 时间:2017-07-21
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中层管理者绩效管理实务...
摘要:中层管理者绩效管理实务内训课程内容:1、有效提升各级管理者对绩效管理的认知水平和观念; 2、系统学习和掌握绩效管理的原则、流程、方法; 3、掌握绩效管理核心的管理工具及其应用技巧的训练; 时间:2017-07-21
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电力行业非人力资源经理的人力资源管理...
摘要:电力行业非人力资源经理的人力资源管理课程内容:1.帮助中层管理从企业战略的角度理解人力资源管理的重要性,正确把握管理者在企业人才 队伍建设、管理提升中的角色定位; 2.帮助中层管理懂得岗位分析、人才识别和人力配置的方法,将合适的人才用在合适的位置; 3.帮助中层管理掌握人才培训、考核的方法,不断提升人才的素质; 4.帮助中层管理掌握对下属授权、激励的方 时间:2017-07-20
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培训需求分析和年度培训计划...
摘要:培训需求分析和年度培训计划课程内容:1、通过培训了解培训需求分析的基本知识 2、学会培训需求分析的常见方法和技术 3、掌握培训分析的注意事项 5、学会书写培训需求分析报告 时间:2017-07-19