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人才梯队建设...
摘要：人才梯队建设内训课程内容:知道：公司与人才是合作关系。没有这个关系，就不会有人才梯队！ 知道：最难融合的是文化。 知道：内部挖潜、育才是最可靠的人才梯队建设之路。 掌握：招聘、识别、培训、培养、激励、配置人才的方法。 掌握：人才梯队建设的方法。 时间：2017-08-31
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基于平衡计分卡的战略预算分解...
摘要：基于平衡计分卡的战略预算分解内训课程内容:平衡计分卡与预算的关系； 分解预算的原则与方法； 在预算分解中实现对战略的支持； 部门级考核体系与公司级预算、考核体系有效挂钩的方法； 通过本课程，可以使得学员达成以下行为与心态效果： 部门规划、工作任务与组织战略紧密联系起来； 具备岗位立业的意识。以运营的思维考虑岗位工作的投入与产出； 自觉检讨行为过 时间：2017-08-30
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非人力资源部门的人力资源管理...
摘要：非人力资源部门的人力资源管理内训课程内容:1.1人才不是企业可以随意支配的； 1.2人才是企业的合作者； 1.3人才是自身人力资本的投资者； 1.4管理好人才的根本是权、责、利的对应、对等； 1.5工作分析与人才测评是人力资源管理不可或缺的基础工作； 1.6必须掌握员工的工作动机、人生目标才能有效地开展人力资源管理； 1.7绩效管理必须和薪酬管理相结合；但是，绩效管理的作 时间：2017-08-30
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HR三大支柱理念与实操...
摘要：HR三大支柱理念与实操内训课程内容：HR三大支柱的角色与任务掌握：HRBP、HR COE、HR SSC的基本知识以及操作方法。达到外行看来像内行、内行看来不外行的效果。 时间：2017-08-28
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TTT制造业内训师培养...
摘要：TTT制造业内训师培养内训课程内容:1、了解成人学习心理 2、学习大师授课风采 3、学会授课技巧 4、了解掌握现场沟通辅导常用手段。 时间：2017-08-28
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工会建设与运作...
摘要：工会建设与运作内训课程内容:1、了解工会组织建设基本知识；2、了解工会建设与组织涉及到的法律法规并掌握其关键条款；3、了解如何做好工会的民主管理工作；4、了解工会如何组织员工参与公司的民主管理。真正让员工发挥参政议政作用；5、了解工会的财务管理基本知识；6、了解工会的女工工作基本知识；7、了解如何建设、管理职工之家，让职工之家成为工人们业余想去 时间：2017-08-27
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工作汇报的技巧...
摘要：工作汇报的技巧内训课程内容:1.让学员知道： 工作汇报是一种常态的、日常的工作； 工作汇报不是做完工作以后才有的工作； 工作汇报有必要的结构化的内容； 工作汇报对汇报者、汇报方式、听取者、汇报结果的记录是有要求的； 汇报工作不仅是要说做了什么，还要说问题、找原因、提方案、做预估、评价人。 2.行为与心态效果 养成及时汇报的习惯； 具备随时被询问的心态； 时间：2017-08-27
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新形势下如何做好党支部书记...
摘要：新形势下如何做好党支部书记内训课程内容:给予员工符合历史逻辑的引导； 重树党支部的威信； 掌握企业的命运。 时间：2017-08-26
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工会管理人员素养提升...
摘要：工会管理人员素养提升内训课程内容:1让学员知道 员工是公司的合作者；让员工认可的前提是要让员工理解；只说教公司的愿景、利益是徒劳的；工会管理者必须提高时政素养；工会管理者必须学有所长；工会管理者必须具备娴熟的管理技能；工会管理者必须加强素养提升，知行合一； 让员工认可公司、提高凝聚力是工会的基本职责； 提高员工的职业安全感、职业满意度是工会 时间：2017-08-26
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如何做好基层党组织活动...
摘要：如何做好基层党组织活动内训课程内容:指导基层党员干部做好党组织的活动，带领基层党员、共青团员与群众齐心协力建设社会主义特色的现代化国家。 时间：2017-08-24
