-
情绪压力管理...
摘要：情绪压力管理内训课程内容:1、学习情绪管理的基本原理、知识和方法 2、掌握应对不同压力的有效方法和技巧 3、学习了解和发现、管理他人情绪的方法 4、提高情绪与压力管理的水平，提升工作和生活品质； 时间：2017-10-23
-
阳光心态与职业素养...
摘要：阳光心态与职业素养内训课程内容:帮助个人梳理个人情绪认知，树立良好的阳光心态，帮助组织融洽工作氛围， 缓解冲突矛盾，树立正确职业观，提升组织效率。 时间：2017-10-23
-
企业文化建设及践行...
摘要：企业文化建设及践行内训课程内容:全面从企业文化的认知、建设、推进三个层面开展设计和训练， 着重围绕互联网大潮下与新生代员工成长背景下，企业文化的 推行与落地展开讲授，帮助企业开展文化教育和落地实操。 时间：2017-10-22
-
情绪与压力管理...
摘要：情绪与压力管理内训课程内容:健康的情绪已经不仅关乎个人的幸福，家庭的和谐，在企业在日益加剧的竞争中，已成为需要珍视的重要资本。它是团队相互信任、高效协作、达成目标的基石，是提升组织绩效的核心竞争力之一。 时间：2017-10-22
-
高效执行力团队塑造...
摘要：高效执行力团队塑造内训课程内容:探究执行的本源，反思管理常识，帮助企业打造核心执行力。 时间：2017-10-21
-
高绩效团队打造与管理...
摘要：高绩效团队打造与管理内训课程内容:使团队成员正确认知团队，规范自我行为， 有效信息沟通，实现高凝聚团队与高效团队的塑造。 时间：2017-10-21
-
塑造你的影响力...
摘要：塑造你的影响力内训课程内容：围绕消费心理学，结合互联网时代和感性时代的现状，通过讲解、体验、互动的方式，提升参与者对心理和行为模型的理解，提升影响能力，提升组织效率和市场效益。 时间：2017-10-20
-
360度组织沟通...
摘要：360度组织沟通内训课程内容:全面剖析组织沟通的三大障碍，从标准、机制、情绪三个方面入手，借助DISC风格测评管理工具，使学员认知沟通障碍，了解人际风格，化解情绪冲突，融洽组织氛围，从而实现信息有效的传递，达成三级全面沟通，提升组织管理效率。 时间：2017-10-20
-
内训师授课技巧提升...
摘要：内训师授课技巧提升内训课程内容:明确组织培训目标，掌握培训系统理念；建立学员反映依据，提升风范表达能力；优化课程内容呈现，学习核心技术要领。 时间：2017-10-19
-
TTT培训师课程...
摘要：TTT培训师课程内训课程内容:明确组织培训目标，掌握培训系统理念，建立学员反映依据，提升风范表达能力，优化课程内容呈现，学习核心技术要领。 时间：2017-10-19
