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教练技术与下属辅导...
摘要:教练技术与下属辅导内训课程内容:了解为什么需要教练,教练技术对企业绩效的影响;学习教练式辅导4大技术,情商发展、深层聆听、激发式提问、团队关系发展技术;通过教练体验,演练并掌握4大核心辅导技术; 学习6大工具系统综合运用技术,提升团队绩效辅导能力。 时间:2017-12-30
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教练式MTP...
摘要:教练式MTP内训课程内容:1、收获一个系统:一个权威的管理思想:德鲁克管理思想 2、提升管理者三大管理能力:自我管理能力;工作管理能力;组织管理与发展能力。 3、帮助新晋经理快速适应新岗位,成功转换角色,通过学习提升管理者时间管理与 情绪管理的能力;学习如何通过沟通与下属建立良好的关系;做好向上汇报及跨 部门的沟通协调工作。 4、帮助经理人通过学习有 时间:2017-12-30
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目标管理与计划落实...
摘要:目标管理与计划落实内训课程内容:学会设定有效的目标、分解,以确保目标不偏离;学会快速制定计划的方法并落实到行动步骤;运用有效的检测工具,检测目标实现的可能性及改善方法; 学习高效的执行及检查的方法,让计划落到实处;学习运用教练工具进行目标管理及计划的落实。 时间:2017-12-30
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教练式领导力...
摘要:教练式领导力内训课程内容:开发管理者的胜任力、增进和强化领导技能 确保目标实现和任务完成的关键方法 确定员工能力和意愿水平的诊断技巧 提高某个情境下的领导风格的应用能力 因人而异、因时而异灵活调整四种领导方式 掌握有效影响员工行为的沟通技巧和通用语言学会如何对下属授权,增加对人与人之间差异的尊重加速人才的开发和保持,降低员工流失率增强企业文 时间:2017-12-29
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中层人员管理能力提升训练...
摘要:中层人员管理能力提升训练内训课程内容:正确认识中层管理者的角色及职责,充分发挥管理职能 提升管理沟通技能,营造良好沟通环境,提升组织绩效 提高目标、计划、时间管理能力,提高整体效率 学习如何培养下属、合理授权,提高整体执行力 提升激励员工的能力,打造自动自发的团队 提高认识情绪与压力的能力,减少生活和工作中的压力与矛盾 时间:2017-12-24
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高级领导力提升训练...
摘要:高级领导力提升训练内训课程内容:了解领导者在企业管理中的地位与作用,确定正确的角色定位 认识领导行为并调正领导实践中的问题 学习掌握卓越领导的方式和方法,提高激励、授权、控制、沟通等能力。 时间:2017-12-22
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高效沟通...
摘要:高效沟通内训课程内容:1.提升企业的执行力2.提高企业职业化的能力3.改善企业沟通环境4.降低企业因沟通带来的损耗5.达成全员对沟通重视的共识6.增强员工的沟通能力7.优化员工的沟通方法8.突破员工沟通障碍。 时间:2017-12-14
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团队凝聚力与执行力...
摘要:团队凝聚力与执行力内训课程内容:1、提升团队士气及对组织的认同感与凝聚力2、提高员工的职业素养,以积极主动、乐观向上、充满正能量的阳光心态,对待工作及服务顾客。3、建立员工的感恩心态,减少企业员工流失,促进团队融合。4、激发员工潜能、激情和创造力,提升执行力,改变固有思维方式,提高员工的做事效率,增强企业荣誉感。 时间:2017-12-12
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团队建设...
摘要:团队建设内训课程内容:从以事为中心的管理者向以人为中心的领导者的角色转变; 掌握高绩效团队管理者应具备的能力; 激发员工内在潜能,变被动为主动,塑造积极向上、追求卓越的团队文化; 提升管理者领导力,帮助企业提高团队整体水平,促进高绩效。 时间:2017-12-12
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MTP中层管理技能提升...
摘要:MTP中层管理技能提升内训课程内容:1.建立管理者全新知识结构,培养管理新思维;2.深刻理解管理者的角色特征以及管理的含义;3.掌握各项管理实战技巧,全面提升管理能力;4.掌握有效的沟通及技巧高绩效团队建设技巧;5.提升管理者的各项自我管理能力及修养水平;6.成为优秀并具有个性魅力的管理者和领导者。 时间:2017-12-11