方案导言:
危机管理课程培训,旨在使学员了解危机管理的关键在于预应,建立危机意识,掌握危机管理的内涵与危机管理应对流程,掌握危机的应对原则,掌握危机中媒体应对方法,掌握危机的可能来源。
解决问题:
危机管理课程培训,旨在使学员了解危机管理的关键在于预应,建立危机意识,掌握危机管理的内涵与危机管理应对流程,掌握危机的应对原则,掌握危机中媒体应对方法,掌握危机的可能来源。
落地工具:
课程目标:
建立危机
意识;
了解
危机管理
的关键在于预应;
掌握
危机管理的内涵与应对流程;
掌握危机的可能来源;
掌握危机的应对原则;
掌握危机中媒体应对方法;
如何有效避免媒体的放大效应;
内训课程:
课程大纲:
预应—— 反应
第一部分 预应
一、危机意识
1.时代广场的国债计数器
2.企业的十三种“死法”
3.危机意识:
天津大海食品有限公司
4.危机的两个定律
5.危机的4个共性特征
6.与危机比速度
第二部分 反应
一、危机的具体来源
? 消费者习惯;
? 领导危机;
? 劳资纠纷 ;
? 假冒伪劣;
? 产品问题;
? 财务丑闻;
? 客户纠纷;
? 恶性竞争;
? 环境污染;
? 社会危机。
二、危机的传播管理
1.危机应对原则
2.达成双赢模式
3.3T原则
4.4个度
5.三大议题最为重要
6.危机处理流程
7.危机应对5大忌
8.危机公关5S原则
三.媒体应对与公关
1.认识媒体
2.如何主动
3.危机传播面对媒体“忌讳”
4.媒体应对要点
师资阵容:
展示照片:
客户评价: