方案导言：

1、通过本课程的学习，塑造青年员工职业心态，打造青年员工对企业忠诚度和责任心 2、全面提高学员的工作热情、为学员勾勒工作标准，提升学员的工作能力 3、培养学员的敬业精神，对工作一丝不苟，以高标准严要求塑造自己的职业形象 4、培养学员的奉献精神及感恩的心态 5、帮助学员建立职业生涯规划，树立工作目标，用科学的方法管理工作目标并达成工作目标 6、做好时间管理，充分利用有效时间做高效的事情 7、帮助学员树立工作与生活的关系，使学员更好的为企业服务

解决问题：

落地工具：

课程讲授、视频教学、故事分享、案例分析、分组研讨、游戏穿插、经验分享

内训课程：

师资阵容：

展示照片：

客户评价：

授课互动性强，寓意深刻，引发反思，启导感悟，课程进行中常运用游戏、案例分析、
小组讨论、情景演练等体验手法，让学员在轻松自然的气氛下全情投入，结合课程理念
对实际工作中遇到的问题进行自我醒觉，进而达到自身行为和意识的改变，让学员个人
和团队组织获得最大的效益。